Études

Tout projet d’entreprise passe par une phase d’analyse de l’existant, que vous souhaiterez parfois confier à un prestataire externe, pour permettre le recul, faciliter le recueil d’informations, s’assurer de la confidentialité des données… et, bien sûr, vous aider à l’interprétation des résultats.

Ces études, nous les menons à l’interne ou en benchmark inter-entreprises

Quelques études de benchmark inter-entreprises :

• Enquête annuelle sur les salaires, sur les parcours de carrière, sur l’égalité professionnelle, sur le calibrage des équipes

• Etude annuelle sur l’absentéisme

Ces études, menées annuellement au sein du secteur du logement social, permettent à chaque entreprise de :

• Mieux se situer au regard du marché de l’emploi

• Repérer ses forces et ses faiblesses

• Disposer d’un outil régulièrement actualisé pour mener les négociations avec les IRP

• Affiner son plan d’action (politique de rémunération, prévention de l’absentéisme…) 

Nous constatons également, depuis de nombreuses années, que ce benchmark permet de créer un réseau d’échanges privilégié entre DRH. 

Pour produire des études pertinentes, nous nous attachons à établir un échantillonnage fiable (une représentation équilibrée en termes de type, taille, volume d’entreprises), en mettant en place une méthodologie de travail garantissant la fiabilité des données traitées.